Εργασία: Ποια είναι τα νόμιμα που πρέπει να διεκδικήσετε
Περιεχόμενα
Η εργασία αποτελεί βασικό κομμάτι της ζωής μας, καθώς εξασφαλίζει τα προς το ζην και συμβάλλει στην προσωπική και επαγγελματική μας ανάπτυξη. Ωστόσο, είναι σημαντικό να γνωρίζετε τα δικαιώματά σας ως εργαζόμενοι και να διεκδικείτε τα νόμιμα οφέλη που δικαιούστε. Παρακάτω αναλύουμε τα βασικά εργασιακά δικαιώματα που πρέπει να έχετε υπόψη σας.
1. Μισθός και επιδόματα
Κάθε εργαζόμενος έχει δικαίωμα σε δίκαιη και νόμιμη αμοιβή, σύμφωνα με τον κατώτατο μισθό που ορίζει η νομοθεσία. Επιπλέον, υπάρχουν επιδόματα όπως το δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα, το επίδομα αδείας και άλλα επιδόματα που σχετίζονται με τη φύση της εργασίας σας.
2. Ώρες εργασίας και υπερωρίες
Ο νόμος προβλέπει το μέγιστο επιτρεπόμενο ωράριο εργασίας, ενώ κάθε υπερωρία πρέπει να αμείβεται επιπλέον. Είναι σημαντικό να γνωρίζετε αν και πώς πρέπει να καταγράφονται οι ώρες εργασίας σας, καθώς και το ύψος της αποζημίωσης που δικαιούστε για υπερωριακή απασχόληση.
3. Άδειες και ρεπό
Οι εργαζόμενοι δικαιούνται ετήσια άδεια με αποδοχές, καθώς και άδειες ειδικού σκοπού, όπως γονική άδεια, αναρρωτική άδεια και άδεια μητρότητας/πατρότητας. Οι εργοδότες υποχρεούνται να χορηγούν αυτές τις άδειες χωρίς επιπτώσεις στη μισθολογική ή επαγγελματική κατάσταση του εργαζομένου.
4. Ασφάλιση και κοινωνικές παροχές
Η ασφάλιση των εργαζομένων είναι υποχρεωτική, και περιλαμβάνει ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, συνταξιοδοτικές παροχές και κάλυψη σε περίπτωση ατυχήματος. Ελέγξτε αν ο εργοδότης σας καταβάλλει τις εισφορές που απαιτούνται από τον νόμο.
5. Συνθήκες εργασίας και προστασία
Ο εργοδότης υποχρεούται να διασφαλίζει ένα ασφαλές και υγιεινό περιβάλλον εργασίας. Αυτό περιλαμβάνει τη συμμόρφωση με τα πρότυπα υγείας και ασφάλειας, την αποφυγή διακρίσεων και την προστασία από κάθε μορφή παρενόχλησης ή εκμετάλλευσης. Επισκεφτείτε το myergani, για να βεβαιωθείτε για την ασφάλιση σας αλλά και τις συμβάσεις σας!
6. Δικαίωμα συνδικαλισμού
Οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να συμμετέχουν σε συνδικαλιστικές οργανώσεις και να διεκδικούν συλλογικά τα δικαιώματά τους. Κανένας εργοδότης δεν έχει το δικαίωμα να τους αποτρέψει ή να τους τιμωρήσει γι’ αυτή τη δραστηριότητα.
7. Καταγγελία σύμβασης και αποζημίωση
Σε περίπτωση απόλυσης, η καταγγελία της σύμβασης πρέπει να γίνεται σύμφωνα με τις νόμιμες διαδικασίες και να συνοδεύεται από την ανάλογη αποζημίωση. Αν η απόλυση κριθεί άδικη ή καταχρηστική, έχετε το δικαίωμα να προσφύγετε στη δικαιοσύνη.
Συμπέρασμα
Η γνώση των εργασιακών σας δικαιωμάτων είναι το πρώτο βήμα για την επαγγελματική σας κατοχύρωση. Αν αντιμετωπίζετε προβλήματα στην εργασία σας, μπορείτε να απευθυνθείτε σε συνδικαλιστικούς φορείς, στην επιθεώρηση εργασίας ή σε έναν νομικό σύμβουλο για να εξασφαλίσετε την προστασία σας. Μην διστάζετε να διεκδικείτε αυτά που δικαιούστε!
